La Confederaci\u00f3n Argentina de la Mediana Empresa (CAME) reconoce la necesidad de una recomposici\u00f3n salarial, fundamental para que se reactive el consumo, aunque solicita que los aumentos sean diferenciales por regi\u00f3n, tama\u00f1o y tipo de empresa, porque hay sectores m\u00e1s afectados por la crisis. \u00abNo es lo mismo el sector textil que el aceitero, ni se puede comparar la rentabilidad de un peque\u00f1o comercio ubicado en grandes ciudades que en el interior profundo\u00bb, indican desde la entidad.<\/p>\n\n\n\n
\u00abLa mayor\u00eda de las pymes estamos pagando 2 cuotas del bono de 5 mil pesos -que eran cinco cuotas de mil- y ahora el decreto establece un incremento salarial de 3 mil pesos m\u00e1s y mil extras en febrero, y a todo esto hay que sumarle tambi\u00e9n los compromisos anteriores de paritarias\u00bb, nos dicen los empresarios.<\/p>\n\n\n\n
A modo de ejemplo, para la liquidaci\u00f3n del mes de enero un comercio deber\u00e1 sumar 3 mil pesos del reciente decreto, m\u00e1s mil del \u00abbono\u00bb (que se incluy\u00f3 como recomposici\u00f3n salarial), m\u00e1s el incremento anterior de paritaria, que en este caso qued\u00f3 establecida en 4.5% de ajuste para el primer mes del a\u00f1o. Adem\u00e1s de prever el pago de vacaciones.<\/p>\n\n\n\n
Para el c\u00e1lculo de febrero, el sector mercantil\u00a0deber\u00e1 enfrentar 5 mil pesos m\u00e1s por cada trabajador (mil del bono + 4.000 pesos del decreto, porque ya se hab\u00eda contemplado 3 mil en enero y se suman mil m\u00e1s). Y en marzo otro aumento previsto de paritaria de Comercio del 4.5%.<\/p>\n\n\n\n
En este sentido, \u201cCAME considera que los incrementos determinados por el Gobierno deber\u00edan ser absorbidos no s\u00f3lo para \u2018futuras negociaciones paritarias\u2019 (como establece el inciso A del art\u00edculo 2 del Decreto 14\/2020) sino tambi\u00e9n en las escalas vigentes\u201d, atentos a la\u00a0coyuntura actual. Esto porque a las peque\u00f1as y medianas empresas les preocupa enfrentar m\u00e1s incrementos de costos cuando ya la rentabilidad y competitividad est\u00e1n comprometidas desde hace meses.
Todo esto, m\u00e1s all\u00e1 de que el decreto establece para las pymes un peque\u00f1o diferencial: quedar\u00e1n eximidas por 3 meses del pago de las contribuciones patronales con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino, en relaci\u00f3n s\u00f3lo al aumento dispuesto, es decir por los 3 mil o 4 mil pesos.<\/p>\n\n\n\n
Por \u00faltimo, desde CAME venimos pidiendo cr\u00e9ditos especiales con tasas diferenciales de disponibilidad inmediata y sin trabas burocr\u00e1ticas, para poder enfrentar estos compromisos, y un sistema de asistencia REPRO express para firmas con dificultades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"