Durante la tarde del mi\u00e9rcoles se llev\u00f3 adelante una reuni\u00f3n entre los funcionarios municipales y los gremios que representan a los trabajadores comunales. El Ejecutivo present\u00f3 su propuesta, que los gremios est\u00e1n evaluando en distintas asambleas de trabajadores para dar la respuesta el viernes a la hora 10 en una nueva reuni\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
A la salida de la reuni\u00f3n, referentes de los gremios, Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad de Mercedes y ATE, explicaron y dieron cuenta de la paritaria que originalmente estaba pautada para la ma\u00f1ana, pero que se realiz\u00f3 a la tarde para que est\u00e9 presente el Intendente Ustarroz. <\/p>\n\n\n\n
Carlos Rodr\u00edguez, normalizador del STMM, cont\u00f3 que en la misma reuni\u00f3n hubo una oferta y una contra oferta por parte de los gremios. \u00abEstamos m\u00e1s cerca entre las posiciones. Los trabajadores de cada \u00e1rea lo est\u00e1n analizando. El viernes nos volvemos a reunir con los funcionarios para establecer el acta!\u00bb, dijo el representante de la Federaci\u00f3n a cargo del sindicato local hasta que se realicen las nuevas elecciones. <\/p>\n\n\n\n
Por su parte, Hugo Bonafina explic\u00f3 que el aumento propuesto por el Ejecutivo es un monto fijo, similar al que se ofrece en estamentos gubernamentales superiores. \u00abLa oferta que recibimos surgi\u00f3 con el reclamo que hicimos desde los gremios. La oferta inicial muy insatisfactoria. Hubo una especie de cuarto intermedio en el que los funcionarios y el Intendente que estaba presente, recalcularon toda la oferta\u00bb, cont\u00f3 el Secretario General de ATE. <\/p>\n\n\n\n
La oferta en Mercedes es un poco m\u00e1s de 4100 de pesos como monto fijo para todas las categor\u00edas. Esto es cerca del 50% del salario de la categor\u00eda 1. En marzo y en abril comenzar\u00eda a pagarse como cifra no remunerativa, \u00abo sea, sin descuento\u00bb. En los meses siguientes, esa cifra pasa a ser remunerativo no bonificable que impacta en el aguinaldo, las jubilaciones y en las horas extras. Los jubilados lo cobrar\u00edan a partir de un decreto municipal durante los primeros dos meses. A mitad de a\u00f1o, volver\u00edan a reencontrarse en paritaria para que esas sumas comiencen a incluirse en los b\u00e1sicos. <\/p>\n\n\n\n
Por su parte, Evangelina Artaza cont\u00f3 que la oferta insuficiente inicial era un aumento de 1500 pesos para marzo y otra cifra similar en abril. Para pasarlo al b\u00e1sico a partir de mayo, esto es el 5%. Una oferta inicial que fue rechazada de manera inmediata por parte de los gremios que pidieron 5000 pesos para todos los trabajadores como suma no remunerativa. All\u00ed empezaron las negociaciones que termin\u00f3 en la oferta descripta con anterioridad. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"