{"id":118120,"date":"2020-10-07T17:03:22","date_gmt":"2020-10-07T20:03:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hoymercedes.com.ar\/principal\/?p=118120"},"modified":"2020-10-08T09:45:02","modified_gmt":"2020-10-08T12:45:02","slug":"acuerdo-salarial-para-empleados-de-comercio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hoymercedes.com.ar\/principal\/2020\/10\/07\/acuerdo-salarial-para-empleados-de-comercio\/","title":{"rendered":"Acuerdo salarial para empleados de comercio"},"content":{"rendered":"\n

El Sindicato de Comercio lleg\u00f3 a un acuerdo con las c\u00e1maras empresarias y se firm\u00f3 la paritaria 2020. Los empleados de comercio cobrar\u00e1n $ 30 mil en 6 cuotas de $ 5.000. Se trata de \u00abuna gratificaci\u00f3n extraordinaria por \u00fanica vez, no remunerativa y de naturaleza excepcional\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Durante la tarde, se conoci\u00f3 que la Confederaci\u00f3n Argentina de la Mediana Empresa (CAME) junto a la Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y al resto de las entidades gremiales empresarias firmantes – C\u00e1mara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) y Uni\u00f3n de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) – , firmaron el acuerdo correspondiente a la paritaria mercantil 2020.<\/p>\n\n\n\n

Las entidades empresarias firmantes negociaron el pedido inicial de FAECYS, solicitado en el mes de agosto, de otorgar una suma de $5000 sobre el b\u00e1sico m\u00e1s un 20% remunerativo en 4 cuotas de 5% cada una, que representaba un aumento del 34% (calculado sobre la categor\u00eda Maestranza A). Finalmente se lleg\u00f3 a un acuerdo que representa un aumento del 11,96%.<\/p>\n\n\n\n

A partir del mes de septiembre de 2020 quedan incorporadas a los salarios b\u00e1sicos de todas las categor\u00edas del C.C.T. 130\/75 la suma de $4.000 otorgada mediante DNU 14\/2020, y la suma de $2.000 otorgada mediante acuerdo de Comercio del 27 de febrero del 2020, homologado mediante Resoluci\u00f3n ST Nro. 204\/2020.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, se dispuso el pago de una gratificaci\u00f3n extraordinaria por \u00fanica vez, no remunerativa y de naturaleza excepcional, que ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n a todas las empresas y\/o establecimientos y a todos los trabajadores comprendidos en el \u00e1mbito del CCT 130\/75, consistente en la suma igual y uniforme para todas las categor\u00edas de $30.000, que se abonar\u00e1 en 6 cuotas mensuales y consecutivas, de $5.000 cada una de ellas, que ser\u00e1n sumadas a las remuneraciones de los meses de octubre, noviembre y diciembre del 2020, y de enero, febrero y marzo del 2021.<\/p>\n\n\n\n

De esta forma se pact\u00f3 elevar el salario b\u00e1sico de convenio de $ 35.790 a $ 41.790, ya que se incorporaron los $ 6.000 que fueron otorgados mediante el decreto presidencial 14\/2020.<\/p>\n\n\n\n

Las partes se comprometieron a reunirse en el mes de enero de 2021.<\/p>\n\n\n\n

El acuerdo, con el sector m\u00e1s grande del pa\u00eds, fue homologado por el ministro Claudio Moroni.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: FEBA<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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