{"id":12600,"date":"2012-05-02T11:19:58","date_gmt":"2012-05-02T11:19:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hoymercedes.com.ar\/principal\/?p=12600"},"modified":"2012-05-02T11:19:58","modified_gmt":"2012-05-02T11:19:58","slug":"municipales-de-la-provincia-reclaman-salario-y-condiciones-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hoymercedes.com.ar\/principal\/2012\/05\/02\/municipales-de-la-provincia-reclaman-salario-y-condiciones-laborales\/","title":{"rendered":"Municipales de la provincia reclaman salario y condiciones laborales"},"content":{"rendered":"

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\nTrabajadores Municipales de la provincia de Buenos Aires se organizan en busca de recomponer salarios y obtener mejoras en las condiciones laborales. Mediante un Congreso General de la Federaci\u00f3n de Sindicatos Municipales Bonaerense (FeSiMuBo), los congresales de los gremios adheridos redactaron un documento donde exigen \u00abun trabajo decente\u00bb y advierten la instrumentaci\u00f3n de \u00abparos y movilizaci\u00f3n\u00bb para alcanzar el objetivo. Tambi\u00e9n, la instituci\u00f3n que encabeza el dirigente gremial, Rub\u00e9n ‘Cholo’ Garc\u00eda, aprob\u00f3 la memoria y balance, y el llamado a elecciones generales.<\/p>\n

Con una masiva concurrencia de los congresales de la Federaci\u00f3n de Sindicatos Municipales Bonaerense (FeSiMuBo), se desarroll\u00f3 un Congreso General donde se aval\u00f3 la redacci\u00f3n de un documento con 12 puntos por los que pugnar\u00e1n para que se respete en todo el territorio provincial. Tambi\u00e9n se aprob\u00f3 la memoria y balance de la instituci\u00f3n, y la elecci\u00f3n de los integrantes de la Junta Electoral que tendr\u00e1 la autoridad de controlar el acto eleccionario dispuesto para el pr\u00f3ximo 29 de junio de este a\u00f1o. Fecha que por segunda vez consecutiva, y en forma in\u00e9dita y democr\u00e1tica, los trabajadores afiliados concurrir\u00e1n a las urnas en cada comuna para ejercer el derecho de votar en forma directa a sus autoridades que integrar\u00e1n el Consejo Directivo de la organizaci\u00f3n sindical.<\/p>\n

En el convenci\u00f3n en la que participaron casi 400 congresales provinciales, se aval\u00f3 en forma un\u00e1nime la divulgaci\u00f3n de un documento con 12 puntos considerada de \u00abvital importancia para el movimiento obrero municipal\u00bb.<\/p>\n

Entre sus puntos se exige \u00abremuneraciones dignas y suficientes\u00bb y la implementaci\u00f3n de una \u00abLey de Convenciones Colectivas de Trabajo\u00bb. Adem\u00e1s se demanda \u00abel pleno restablecimiento de la estabilidad en el empleo y de la carrera administrativa y del concurso para la cobertura de vacantes\u00bb.<\/p>\n

Los municipales mantienen adem\u00e1s el postulado b\u00e1sico de \u00abLa derogaci\u00f3n de la nefasta Ley 11.757 que entre sus perversiones permite que el trabajo municipal sea objeto de manipulaci\u00f3n y fraude por parte del poder pol\u00edtico de turno\u00bb.<\/p>\n

Entre sus puntos tambi\u00e9n se destaca el reclamo del sector de ser incorporados a la \u00abLey del salario, m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil\u00bb y la \u00abuniformidad en el pago de las asignaciones familiares\u00bb, ya que aseguran ser \u00abdiscriminados en cuanto a los montos que son percibidos\u00bb.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se exhorta que se d\u00e9 fin a \u00abla precarizaci\u00f3n del empleo municipal y de su utilizaci\u00f3n para el clientelismo pol\u00edtico\u00bb, como tambi\u00e9n \u00abel cese de la arbitrariedad y el autoritarismo al que se ven sometidos los trabajadores municipales\u00bb.<\/p>\n

Los trabajadores exigen \u00abla aplicaci\u00f3n plena de la Ley de seguridad e higiene en el trabajo; y la existencia de un organismo imparcial para la resoluci\u00f3n de los conflictos colectivos del sector p\u00fablico. Que es un elemento no menor, que coadyuva en los perjuicios que sufrimos, es la sustracci\u00f3n de los trabajadores municipales de sus jueces naturales (Justicia del Trabajo) otorg\u00e1ndole competencia en materia de empleo p\u00fablico a la Justicia Contencioso Administrativa, lo que implica una r\u00e9mora y una privaci\u00f3n a los municipales de la aplicaci\u00f3n de los principios del Derecho del Trabajo, en clara violaci\u00f3n a los derechos y garant\u00edas fundamentales de car\u00e1cter constitucional y consagrados en tratados internacionales en materia de Derechos Humanos. Por ello entendemos imprescindible que sea la Justicia del Trabajo la que entienda en los conflictos individuales o pluriindividuales en materia de empleo p\u00fablico municipal\u00bb.<\/p>\n

Cabe destacar que el congreso de la FeSiMuBo estuvo encabezado por su Secretario General, Rub\u00e9n ‘Cholo’ Garc\u00eda (Avellaneda); y secundado por el Secretario Adjunto, Juan Carlos Sluga (La Matanza), el Secretario Finanzas, Antonio Gilardi (Mar del Plata); y el Secretario Organizaci\u00f3n, Aldo Castro (Lomas de Zamora).<\/p>\n

Al cierre del Congreso, el titular de la Confederaci\u00f3n de Trabajadores Municipales de la Rep\u00fablica Argentina (CTM) y Secretario General de la FeSiMuBo, Rub\u00e9n ‘Cholo’ Garc\u00eda, agradeci\u00f3 el masivo apoyo brindado por los trabajadores, e inst\u00f3 a los congresales a \u00aborganizarse y a ser solidarios con el resto de los compa\u00f1eros. Hoy la Federaci\u00f3n representa a m\u00e1s del 89% de los trabajadores municipales de la provincia, y cada d\u00eda se suman m\u00e1s, adoptando este lineamiento de solidaridad que venimos impulsando. El problema de un municipal, d\u00f3nde quiera que est\u00e9, es el problema de todos los municipales\u00bb.<\/p>\n

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\u00abHoy la ecuaci\u00f3n de trabajadores municipales de planta permanente es del 20% o 30% en muchos distritos de la provincia, y el resto de los trabajadores municipales con contratos basura. Eso hace que los compa\u00f1eros se asusten, porque cobran salarios muy bajos, y cuando reclaman los echan, porque esta Ley 11.757 les otorga a los intendentes poderes absolutos y discrecionales. Por eso nosotros planteamos desde la fundaci\u00f3n de nuestra Federaci\u00f3n la derogaci\u00f3n de esa nefasta Ley y de la creaci\u00f3n de una gran paritaria provincial. No puede ser que los municipales seamos los \u00fanicos que carecemos de un convenio colectivo de trabajo y sus respectivas paritarias. La pol\u00edtica de la provincia de Buenos Aires les deben a los trabajadores el reconocimiento de ser iguales ante la ley. No hay argumento pol\u00edtico que justifique que no tengamos una estatutaria en la provincia. Ellos quieren seguir tomando al trabajador como moneda de ajuste de los presupuestos municipales y mantenernos como los peores pagos del espectro laboral nacional\u00bb, concluy\u00f3 el dirigente gremial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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