En caso de no llegarse a una soluci\u00f3n por ley autom\u00e1ticamente se incorporan otros cinco d\u00edas h\u00e1biles que las partes deben respetar para ver si finalmente logran una soluci\u00f3n. El 19 de mayo es el D\u00eda del trabajador Impositivo.<\/p>\n
El viernes venidero vence el plazo otorgado en Conciliaci\u00f3n Obligatoria para intentar encontrar una soluci\u00f3n al conflicto que ya desde hace una a\u00f1o mantiene la A.E.F.I.P debido a los cambios en los horarios laborales del Ente Recaudador que ha colocado su administrador general.<\/p>\n
Sobre el particular el titular del gremio en nuestra Regi\u00f3n, Juan Mart\u00edn Andr\u00e9s sostuvo \u201cestos d\u00edas son muy importantes para nosotros porque el viernes pr\u00f3ximo vence el plazo otorgado en el marcho de la conciliaci\u00f3n Obligatoria y hasta ahora en las reuniones que se han llevado a cabo es muy poco lo que se logr\u00f3 adelantar.<\/p>\n
Ma\u00f1ana, por hoy, se llevar\u00e1 a cabo la ultima reuni\u00f3n pactada entre las partes, al menos la ultima prevista ya que puede ocurrir que haya antes del viernes alguna otra.<\/p>\n
La verdad es que todo ven\u00eda muy pero muy trabado pero luego de la reuni\u00f3n que se concret\u00f3 entre el Administrador General y nuestro conductor a nivel nacional Jorge Burgos parece como que el conflicto quiera comenzar a destrabarse as\u00ed que estamos realmente muy esperanzados en lo que puede ocurrir este mi\u00e9rcoles.<\/p>\n
En la \u00faltima reuni\u00f3n que se llev\u00f3 a cabo hace ya unos d\u00edas, hubo en algunos puntos y temas que los que se logr\u00f3 un principio de acuerdo, ahora vamos a ver si realmente ello es as\u00ed y la<\/p>\n
AFIP firma el acta-acuerdo correspondiente<\/p>\n
Desgraciadamente a nosotros nos toca negociar con un Administrador federal que es realmente muy particular, Etchegaray, yo lo he dicho en reiteradas oportunidades, y si bien lo puso el mismo gobierno que el que yo tambi\u00e9n represento es un hombre que cumple bien su funci\u00f3n en el tema recaudaci\u00f3n pero no tiene absolutamente ning\u00fan respeto por los empleados de la AFIP, hay muchos casos muy bien comprobables que no ha respetado el Convenio Colectivo de Trabajo, no respeta a los trabajadores, no se puede confiar mucho en lo que uno habla con el porque luego se desdice a trav\u00e9s de funcionarios de segunda o tercera l\u00ednea muy f\u00e1cilmente, es un Administrador muy diferente, muy distinto a lo que nosotros est\u00e1bamos acostumbrados a tener, es con lo que desde hace tres a\u00f1os venimos luchando y esperamos llegar a una respuesta que tenga que ver con darle al compa\u00f1ero trabajador impositivo un nuevo horario de trabajo, poder tratar la paritaria de este a\u00f1o y otra serie de puntos que son los que lamentablemente han provocado este conflicto entre ellos el respecto por la carrera y el escalaf\u00f3n que hacen a la igualdad de los trabajadores<\/p>\n
Ahora el s\u00e1bado 19 de mayo nosotros celebramos el D\u00eda del Trabajador Impositivo, desde ya que nos vamos a reunir como todos los a\u00f1os y que bueno estar\u00eda poder decir dicho d\u00eda que las cosas se solucionaron, que hubo cambios importantes que terminan beneficiando al trabajador pero como Etchegaray es una persona que vive dilatando las cosas no nos extra\u00f1ar\u00eda si resuelve tomarse los cinco d\u00edas adicionales que como ya expres\u00e9 fija la ley.<\/p>\n
Hemos pasados meses muy bravos, por ejemplo diciembre cuando todo d}se desat\u00f3 el 23 de dicho mes, y lo seguimos sufriendo en A\u00f1o Nuevo y para pascuas nos vimos obligados directamente a convocar a un paro general, as\u00ed que ahora esperamos realmente poder pasar nuestro d\u00eda con una sonrisa en nuestras bocas\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"