{"id":153188,"date":"2022-09-20T19:33:30","date_gmt":"2022-09-20T22:33:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hoymercedes.com.ar\/principal\/?p=153188"},"modified":"2022-09-20T19:33:32","modified_gmt":"2022-09-20T22:33:32","slug":"municipales-acuerdo-y-aumentos-significativos-cerrando-en-mas-de-81-anual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hoymercedes.com.ar\/principal\/2022\/09\/20\/municipales-acuerdo-y-aumentos-significativos-cerrando-en-mas-de-81-anual\/","title":{"rendered":"Municipales: Acuerdo y aumentos significativos, cerrando en m\u00e1s de 81% anual"},"content":{"rendered":"\n

ATE realiz\u00f3 propuesta superadora con adhesi\u00f3n de la Asociaci\u00f3n de Trabajadores Municipales, mientras que el \u201csindicato de la 10\u201d no efectu\u00f3 ninguna propuesta por las y los trabajadores. Durante la tarde de este martes se volvi\u00f3 a reunir la mesa paritaria municipal con un acuerdo que se dio a conocer, que incluye aumentos y reconocimiento de derechos.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tras la convocatoria a las mesas paritarias en las \u00faltimas semanas se arrib\u00f3 a un acuerdo. El mismo ha sido muy importante, se expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Se acord\u00f3 con los sindicatos ATE y Asociaci\u00f3n de Trabajadores Municipales lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n

– El Salario M\u00ednimo Garantizado pasa de $ 24.570 a $ 60.000, o sea un 144 % anual. El que se incrementa en tres etapas al 30\/11.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

– El m\u00f3dulo b\u00e1sico inicial aumentar\u00e1 a noviembre un 81.09% anual.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

– El presentismo mensual aumenta representando un 83% y se abona el 30\/09.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

– El 30\/09 percibir\u00e1n TODOS los trabajadores municipales una suma fija de $ 7.500, la que se ir\u00e1 incorporando al b\u00e1sico ($ 5.000 al 30\/10 y $ 2.500 al 30\/11).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

– Se agregan 100 beneficios de Programas de Tierras y Vivienda para trabajadores municipales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Como se observa el proceso de mejoras ha sido en varios aspectos. No s\u00f3lo se incluye un sustancial incremento salarial sino que tambi\u00e9n m\u00e1s beneficios en derecho, sobre una de las pol\u00edticas m\u00e1s exitosas de la comuna, que es el plan de acceso a la tierra y la vivienda.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, se destac\u00f3 que los incrementos al b\u00e1sico son muy importantes dado que impactan en \u00edtems como las horas extras y bonificaciones, algo que es un hist\u00f3rico reclamo y se viene as\u00ed efectuando en cada incremento, desde el 2016.<\/p>\n\n\n\n

De la mesa participaron ATE encabezado por Hugo Bonafina y la Asociaci\u00f3n de Trabajadores Municipales encabezados por Roxana Fern\u00e1ndez, con Clara Zunino, David Valerga, Jorgelina Silva, Gast\u00f3n Boido y Agustina Bertera por parte del municipio.<\/p>\n\n\n\n

Propuestas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En el marco del debate, el Sindicato de Trabajadores Municipales \u201cde la calle 10\u201d no efectu\u00f3 ninguna nueva propuesta, no cambio su idea original, que consist\u00eda en pretender un 155% de aumento, muy alejado de las posibilidades presupuestarias de la Comuna, como de cualquier otro aumento otorgado, no solo dentro de los Municipios de la Provincia, sino que del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

Esta \u00faltima negociaci\u00f3n paritaria, ha puesto en evidencia una clara intencionalidad pol\u00edtica de quienes conducen el \u201csindicato de calle 10\u201d, la de buscar solo el conflicto y nunca un acuerdo que termine favoreciendo a los trabajadores municipales.<\/p>\n\n\n\n

Como contrapartida, y quiz\u00e1s echando mano a su mayor experiencia en estas cuestiones gremiales, sobre todo cuando se trata de negociaci\u00f3n salarial, ha sido la posici\u00f3n de ATE, a trav\u00e9s de Hugo Bonafina, con un aporte superador a la del Departamento Ejecutivo y que cont\u00f3 con el acompa\u00f1amiento de la Asociaci\u00f3n de Trabajadores Municipales, siendo finalmente la moci\u00f3n que prim\u00f3 al cierre de la mesa, quedando sustanciado en beneficio de las y los trabajadores comunales.<\/p>\n\n\n\n

Otros<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n se contin\u00faa trabajando en la Junta de Ascensos y Calificaciones, como d\u00edas atr\u00e1s se anunciara, con todos los sindicatos, el llamado a concursos a jefaturas, algo que democratiza y trasparenta el trabajo municipal, jerarquizando la terea cotidiana. El primero que se vendr\u00e1, seg\u00fan agenda, ser\u00e1 la Jefatura de Departamento de Licencias de Conducir, en el \u00e1rea de la Secretaria de  Seguridad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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