{"id":200704,"date":"2026-08-21T09:30:00","date_gmt":"2026-08-21T12:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hoymercedes.com.ar\/principal\/?p=200704"},"modified":"2026-08-18T19:51:53","modified_gmt":"2026-08-18T22:51:53","slug":"vanesa-siley-impulsa-una-ley-para-regular-el-trabajo-en-plataformas-digitales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hoymercedes.com.ar\/principal\/2026\/08\/21\/vanesa-siley-impulsa-una-ley-para-regular-el-trabajo-en-plataformas-digitales\/","title":{"rendered":"Vanesa Siley impulsa una ley para regular el trabajo en plataformas digitales"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

La diputada nacional de origen mercedino Vanesa Siley<\/strong> promueve un proyecto de ley para actualizar la legislaci\u00f3n laboral y establecer derechos para quienes trabajan mediante aplicaciones como Rappi, PedidosYa, Uber y Cabify<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La iniciativa apunta a las personas que realizan tareas de reparto, mensajer\u00eda y transporte<\/strong>, cuyas condiciones de trabajo suelen estar determinadas por algoritmos y sistemas de inteligencia artificial.<\/p>\n\n\n\n

Reclamos de los trabajadores<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Antes de avanzar con la propuesta, Siley y otros legisladores mantuvieron reuniones con trabajadores de plataformas y representantes de la Asociaci\u00f3n Sindical de Motociclistas Mensajeros y Servicios (ASiMM)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Entre los problemas planteados aparecen los bloqueos de cuentas, las bajas de categor\u00eda sin explicaciones, los cambios en las promociones y la falta de informaci\u00f3n sobre el c\u00e1lculo del pago por cada viaje o entrega.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n se mencionaron las dificultades para comunicarse con representantes de las empresas y realizar reclamos ante decisiones que afectan la actividad.<\/p>\n\n\n\n

Transparencia en las decisiones<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El proyecto plantea que las plataformas no puedan evitar responsabilidades laborales simplemente calificando a sus trabajadores como \u201cindependientes\u201d, \u201csocios\u201d o \u201ccolaboradores\u201d cuando, en los hechos, organizan y fijan las condiciones de la prestaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, establece que las empresas deber\u00edan informar los motivos de cualquier sanci\u00f3n, bloqueo o desactivaci\u00f3n decidida mediante sistemas automatizados.<\/p>\n\n\n\n

La propuesta tambi\u00e9n contempla que los cambios en tarifas, asignaci\u00f3n de tareas, zonas de trabajo o criterios de evaluaci\u00f3n sean comunicados previamente y de manera clara.<\/p>\n\n\n\n

Acceso a los datos y al c\u00e1lculo de ingresos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Otro de los ejes es el derecho de los trabajadores a conocer qu\u00e9 informaci\u00f3n personal almacenan las plataformas y c\u00f3mo se utilizan esos datos para determinar sus ingresos.<\/p>\n\n\n\n

Quienes cobran por viaje, entrega, env\u00edo o comisi\u00f3n podr\u00edan acceder al detalle del c\u00e1lculo de cada pago.<\/p>\n\n\n\n

El proyecto cuenta, entre otras adhesiones, con las firmas de los diputados nacionales Sergio Palazzo<\/strong> y Hugo Yasky<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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