{"id":3142,"date":"2011-04-01T01:26:46","date_gmt":"2011-04-01T01:26:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hoymercedes.com.ar\/principal\/?p=3142"},"modified":"2011-04-01T01:26:46","modified_gmt":"2011-04-01T01:26:46","slug":"desde-aatrac-mercedes-siguen-la-lucha-por-trabajadores-eventuales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hoymercedes.com.ar\/principal\/2011\/04\/01\/desde-aatrac-mercedes-siguen-la-lucha-por-trabajadores-eventuales\/","title":{"rendered":"Desde AATRAC Mercedes siguen la lucha por trabajadores eventuales"},"content":{"rendered":"
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Eduardo Musso<\/figcaption><\/figure>\n

El Secretario General de la Seccional Mercedes de la Asociaci\u00f3n Argentina de Trabajadores de las Comunicaciones, Eduardo Musso se refiri\u00f3 a las acciomes que se est\u00e1n implementando para lograr que en el Corro Argentino ponga en pr\u00e1ctica las disposiciones legales vigentes relacionadas con la situaci\u00f3n de los trabajadores eventuales que la misma toma a trav\u00e9s de una empresa dedicada a la colocaci\u00f3n laboral para lo cual percibe un arancel mensual que debe pagar la persona empleada<\/p>\n

El dirigente gremial al dialogar con los medios de prensa manifest\u00f3 \u201ces algo que venimos denunciando desde hace mucho tiempo pero ahora formalizamos oficialmente una presentaci\u00f3n ante el Ministerio de Trabajo de la provincia pero hasta el momento pese a que se han realizado algunas reuniones no hemos logrado ning\u00fan resultado positivo a pesar de contar con el compromiso efectuado por los responsables de la empresa de llegar a una soluci\u00f3n lo antes posible.<\/p>\n

Loa presentaci\u00f3n la efectuamos contra la Empresa de Colocaciones Laborales Bayton y contra el Correo Oficial por considerar a dicho organismo como un ente solidario responsable.<\/p>\n

Como se est\u00e1n dando las cosas parece ser que desde el mismo Correo Oficial no hubiese ganas de poner punto final a una situaci\u00f3n que desde todo punto de vista muy injusta para un cantidad muy alta de trabajadores postales por lo cual en la \u00faltima reuni\u00f3n que tuvimos en el Ministerio pedimos que se lleve a cabo un control de la totalidad de la documentaci\u00f3n perteneciente a la empresa de colocaci\u00f3n y as\u00ed ver si realmente lo que informan es lo que hacen y adem\u00e1s solicitamos que se act\u00fae ante el correo Oficial como responsable Solidario porque si bien estos trabajadores son contratados por otra empresa, trabajan para el Correo y por ende representan al mismo.<\/p>\n

Sabemos aunque es dif\u00edcil comprobarlo que la empresa que tiene a su cargo el servicio tercerizado se queda con un porcentaje muy alto de los haberes que el Correo paga, pero no sabemos cuanto dinero es porque justamente desconocemos cual es el convenio firmado entre el Correo y la empresa Bayton.<\/p>\n

Hemos detectado en muchos casos que la empresa en cuesti\u00f3n no paga a los trabajadores que coloca de manera eventual en el Correo las vacaciones, que no se los trata como verdaderos trabajadores de Correo sino de una manera muy diferente que pasa a ser hasta despectiva y como dije est\u00e1 la gran sospecha que hacen firmar los recibos de cobro por un importe, el que corresponde legalmente, pero pagan casi un cuarenta por ciento menos.<\/p>\n

Por otra parte nosotros hemos hablado con directivos del Correo antes de llegar a tomar la decisi\u00f3n de recurrir directamente en La Plata al Ministerio de Trabajo pero como lo dije parece ser a la empresa oficial no le importa absolutamente nada, a veces cuando realmente se encuentra ante alguna situaci\u00f3n complica pone como personal permanente a alg\u00fan grupo de trabajadores como para descomprimir un tanto la situaci\u00f3n pero de cualquier manera sigue existiendo una cantidad de trabajadores eventuales en las oficinas del Correo Oficial de todo el pa\u00eds muy grande generando situaciones malas que deber\u00edan se r\u00e1pidamente solucionadas, un eventual con m\u00e1s de una a\u00f1o de servicio ya debe formar parte de la planta permanente, no es la persona que reemplaza a otro porque sale de vacaciones, no es una persona que se toma porque hay una cantidad extraordinaria de imposiciones como suele ocurrir para fin de a\u00f1o.<\/p>\n

Nuestro objetivo primordial es que quede sin efecto dentro de la Empresa de Correos la figura del empleado eventual, queremos que todos aquellos que ingresan lo hagan con un contrato con un plazo legal conocido que deber\u00e1 ser respetado como corresponde porque con un contrato de por medio ya si se puede aplicar todas las cl\u00e1usulas que estable el Convenio Colectivo de Trabajo de los telepostales del pa\u00eds.<\/p>\n

El pr\u00f3ximo paso que vamos a dar en esta lucha que estamos llevando adelante es formalizar la presentaci\u00f3n ante el Ministerio de Trabajo del listado con los nombres de todos los trabajadores eventuales que se desempe\u00f1an en la mencionada empresa en cada uno de los Distritos que forma para la Jurisdicci\u00f3n de esta Seccional Mercedes de AATRAC, eso lo estaremos haciendo en los pr\u00f3ximos d\u00edas\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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