{"id":35721,"date":"2014-09-04T09:59:21","date_gmt":"2014-09-04T12:59:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hoymercedes.com.ar\/principal\/?p=35721"},"modified":"2014-09-04T15:28:15","modified_gmt":"2014-09-04T18:28:15","slug":"importante-capacitacion-del-ministerio-de-trabajo-ba-en-c-e-m","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hoymercedes.com.ar\/principal\/2014\/09\/04\/importante-capacitacion-del-ministerio-de-trabajo-ba-en-c-e-m\/","title":{"rendered":"Importante capacitaci\u00f3n del Ministerio de Trabajo BA en C.E.M"},"content":{"rendered":"

\"mintra-cem-capacitaci\u00f3n-I\"<\/a><\/p>\n

El subsecretario de Empleo de la provincia de Buenos Aires, Luis Antonioli, encabez\u00f3 una jornada de capacitaci\u00f3n e informaci\u00f3n sobre planes de empleo en la sede de la C\u00e1mara Econ\u00f3mica de Mercedes (CEM), con la presencia del delegado Regional interino, Lautaro Pereira, comerciantes, empresarios y emprendedores locales.<\/strong><\/em><\/p>\n

Durante el encuentro, los funcionarios provinciales hicieron especial hincapi\u00e9 en el Plan de Promoci\u00f3n, Preservaci\u00f3n y Regularizaci\u00f3n del Empleo de la provincia de Buenos Aires (PREBA), el cual tiene por objetivo promover el empleo a trav\u00e9s de la regularizaci\u00f3n del empleo no registrado, la generaci\u00f3n de nuevos puestos de trabajo y la inserci\u00f3n de los grupos m\u00e1s vulnerables.<\/p>\n

Asimismo, los funcionarios provinciales explicaron pormenorizadamente en qu\u00e9 consisten las inspecciones que realiza el Ministerio en materia de registraci\u00f3n laboral como de higiene y seguridad a lo largo y ancho de la Provincia, haciendo foco en las que se efect\u00faan en el rubro comercial.<\/p>\n

En este marco, Antonioli explic\u00f3 que \u201cel PREBA es un programa que se suma a las pol\u00edticas activas de empleo que impulsan el gobernador Daniel Scioli y el ministro Oscar Cuartango de manera articulada con la Naci\u00f3n y los Municipios. De esta manera se apunta tanto a generar nuevos puestos genuinos de trabajo como a registrar los ya existentes pero que est\u00e1n en situaci\u00f3n de informalidad\u201d.<\/p>\n

\u201cConcretamente, el Plan consta de un aporte por parte del estado provincial equivalente al 50% del salario m\u00ednimo vital y m\u00f3vil a cuenta del trabajador por hasta 12 o 24 meses. Pueden estar incluidos en este beneficio todos los trabajadores que est\u00e9n en empresas privadas, sector industrial, cooperativas y otras que est\u00e9n inscriptas como empleadores\u201d, agreg\u00f3 Antonioli.<\/p>\n

\u201cEn esta etapa, fundamentalmente buscamos que se beneficien personas que pertenecen a grupos vulnerables priorizando a los\u00a0\u00a0empleadores que incorporen personas con discapacidad o j\u00f3venes (16 – 24 a\u00f1os) que hayan realizado pr\u00e1cticas profesionalizantes o semejantes\u201d, finaliz\u00f3\u00a0el funcionario provincial.<\/p>\n

Cabe destacar que estuvieron presentes el presidente y vicepresidente de la CEM, Juan Carlos Cardinale y Pablo Perazzo respectivamente. A nivel local la organizaci\u00f3n estuvo a cargo de la fomentista Alejandra Santana.<\/p>\n

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