El Municipio de Mercedes anuncio el ingreso de nuevos ocho agentes al \u00e1rea de tr\u00e1nsito comunal. Casi 100 postulantes se hab\u00edan anotado en la primera etapa, para luego rendir un examen y aprobar el psicot\u00e9cnico. <\/p>\n\n\n\n
\u201cDesde el primer d\u00eda trabajamos generando conciencia y educaci\u00f3n, pero tambi\u00e9n necesitamos la instancia del control\u201d manifest\u00f3 el intendente Juan Ignacio Ustarroz junto a la Secretaria de Seguridad, Josefina Kelly.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo el intendente Ustarroz remarc\u00f3 \u201cla funci\u00f3n de nuestros equipos, se hizo un proceso de selecci\u00f3n complejo, arduo, pero con las normas de la transparencia, la equidad y el profesionalismo correspondientes\u201d y a\u00f1adi\u00f3 \u201cen un tema complejo, sab\u00edamos y reconocemos que nos faltaban agentes en la calle\u201d para luego mencionar que \u201cdeseo agradecer y reconocer al Concejo Deliberante que nos permiti\u00f3 incorporar estos 8 agentes al \u00e1mbito municipal\u201d.<\/p>\n\n\n\n
El jefe comunal tambi\u00e9n mencion\u00f3 que \u201ces un paso hacia una direcci\u00f3n que queremos reafirmar y mejorar que tiene que ver con la seguridad vial, un \u00e1rea muy sensible e importante para todos\u201d y afirm\u00f3 \u201cnosotros no buscamos a trav\u00e9s de los agentes de tr\u00e1nsito recaudar, todo lo contrario, buscamos proteger y resguardar vidas\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEsta es una funci\u00f3n dif\u00edcil para el trabajador por eso vamos a trabajar y articular con toda la ciudad en la puesta en valor, reconocimiento y legitimidad que deben llevar adelante los agentes de tr\u00e1nsito en esta funci\u00f3n de velar por la vida de todos\u201d subray\u00f3 el intendente Ustarroz. <\/p>\n\n\n\n
La responsable de RRHH, Lic. Agustina Bertera, inform\u00f3 \u201ciniciamos con la aprobaci\u00f3n de la ordenanza donde se crearon los cargos, no ten\u00edamos los cupos suficientes, por lo que se aprob\u00f3 la ordenanza y abrimos un registro de aquellos que se quer\u00edan postular para estos cargos de inspectores de tr\u00e1nsito\u201d y agreg\u00f3 \u201cse anotaron alrededor de 100 personas a las cuales entrevistamos, luego pasaron al examen, mismo que fue aprobado por 29 de ellos, que pasaron a una etapa de evaluaci\u00f3n psicot\u00e9cnica. All\u00ed se desarroll\u00f3 un perfil espec\u00edfico del inspector de tr\u00e1nsito que est\u00e1bamos buscando y sobre ese perfil resultaron 8 personas que hoy por hoy van a ingresar a ser empleados municipales\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Nancy Okos, coordinadora de seguridad vial expres\u00f3 \u201ceste proceso de selecci\u00f3n de postulantes a inspectores de tr\u00e1nsito ha tenido distintas etapas, en una primera pudimos entrevistar a casi 100 postulantes al cual se le entreg\u00f3 un material espec\u00edfico, se realiz\u00f3 un examen te\u00f3rico que const\u00f3 con lo concerniente al estatuto municipal y todo lo referido a la tem\u00e1tica seguridad vial (prevenci\u00f3n, educaci\u00f3n, control, sanci\u00f3n y legislaci\u00f3n)\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEn el municipio no se hab\u00eda hecho algo as\u00ed en el \u00e1rea de tr\u00e1nsito, un proceso que ha sido totalmente transparente, algo muy valioso\u201d destac\u00f3 Okos. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"