El Gobierno nacional avanzará con la eliminación de alrededor de 900 mil planes sociales correspondientes al programa Volver al Trabajo, que dejarán de abonarse a partir de abril.
Los beneficiarios percibían $78.000 mensuales, y recibirán ese mes el último pago, en el marco del cierre definitivo del esquema que había reemplazado al Potenciar Trabajo.
En su lugar, entrará en vigencia un sistema de vouchers de capacitación laboral, orientado a la formación en oficios y la inserción en el mercado de trabajo. Quienes deseen acceder deberán inscribirse en cursos a través de plataformas oficiales como Portal Empleo o Mi Argentina.
La medida forma parte de la estrategia del Ministerio de Capital Humano, que busca reemplazar la asistencia directa por herramientas de formación, eliminando la intermediación de organizaciones sociales y promoviendo una mayor vinculación con el sector productivo.
El nuevo esquema establece que el beneficio estará condicionado a la participación en las capacitaciones, y quienes no cumplan con los requisitos podrían quedar fuera del sistema.
El cambio alcanza a personas de entre 18 y 49 años, mientras que otros grupos con mayores dificultades de inserción laboral continuarán dentro de programas de asistencia diferenciados.
La decisión generó críticas y preocupación en organizaciones sociales, que advierten sobre el impacto en sectores vulnerables, mientras el Gobierno sostiene que el objetivo es mejorar la empleabilidad y reducir el gasto público.