La decisión comenzará a impactar en los sueldos que se cobrarán desde febrero y afecta a trabajadores de la administración pública nacional. El adicional representaba un ingreso significativo dentro del salario mensual.
Miles de trabajadores del Estado nacional verán reducidos sus ingresos luego de que quedara sin efecto el adicional por presentismo, un incentivo que formaba parte del salario de muchos empleados de la administración pública.
La medida comenzará a reflejarse en la liquidación de haberes correspondiente a febrero de 2026, por lo que numerosos estatales percibirán un sueldo menor en comparación con meses anteriores.
El beneficio, denominado formalmente “Premio Estímulo a la Asistencia”, era un adicional que se otorgaba a quienes cumplían con asistencia completa durante el mes. Con el paso del tiempo, este concepto terminó siendo considerado por muchos trabajadores como parte habitual de su salario.
Según se indicó, el monto promedio del adicional rondaba los 150 mil pesos mensuales, por lo que su eliminación representa un recorte directo en el ingreso de bolsillo de los empleados alcanzados.
La finalización del beneficio quedó establecida mediante el Decreto 36/2026, que homologó un acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo General firmado el 26 de diciembre pasado. En ese entendimiento se había prorrogado el presentismo solo hasta el 31 de diciembre de 2025, por lo que al no renovarse perdió vigencia.
La decisión impacta principalmente en trabajadores comprendidos dentro del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), que incluye personal de ministerios, organismos descentralizados y diferentes dependencias de la administración central.
De esta manera, a partir de este año el adicional dejará de formar parte de la estructura salarial, generando una reducción en los ingresos de miles de trabajadores estatales.