La Provincia de Buenos Aires se prepara para reabrir las paritarias con gremios docentes, estatales y judiciales, pero aún aguarda la publicación del dato de inflación de mayo —previsto para el 11 de junio por el INDEC— para afinar la oferta.
Los ejes de la propuesta oficial:
- Plazo extendido: el acuerdo cubriría entre 3 y 4 meses, para dar mayor previsibilidad y evitar la tensión que genera cada ronda de negociación.
- Aumento «plano»: el incremento sería uniforme para todas las categorías, descartando aumentos diferenciados para los sectores de menores ingresos.
- Cláusula de revisión: se mantendría el mecanismo que permite reabrir la discusión si la inflación supera las proyecciones.
El contexto y el reclamo gremial
En lo que va de 2026, los empleados públicos bonaerenses acumulan una mejora del 9% (febrero: 1,5%; marzo: 5%; abril: 2,5%), mientras que la inflación del mismo período ya trepó al 12,3%: una brecha de más de tres puntos que los sindicatos quieren recuperar.
Desde UPCN advirtieron que sus representados «no pueden esperar más tiempo», y la ATE alertó por el deterioro del poder adquisitivo ante las subas en servicios básicos.
Los plazos aprietan
El objetivo oficial es cerrar el acuerdo antes de mediados de junio para que el aumento impacte en los haberes de ese mes y en el medio aguinaldo que se cobra a fines de junio. El Ministerio de Economía provincial reconoció una situación financiera crítica, producto del recorte de fondos por parte del Gobierno Nacional.
